一、企業簡介
重(zhong)(zhong)(zhong)慶(qing)國(guo)際投(tou)資(zi)(zi)(zi)咨(zi)(zi)(zi)詢集(ji)團(tuan)有(you)(you)限公司（簡稱重(zhong)(zhong)(zhong)慶(qing)投(tou)資(zi)(zi)(zi)咨(zi)(zi)(zi)詢集(ji)團(tuan)，英(ying)文(wen)縮(suo)寫(xie)CQIIC）是(shi)重(zhong)(zhong)(zhong)慶(qing)市(shi)屬國(guo)有(you)(you)重(zhong)(zhong)(zhong)點企業(ye)(ye)(ye)、大型(xing)綜(zong)合(he)性咨(zi)(zi)(zi)詢產業(ye)(ye)(ye)集(ji)團(tuan)，注冊(ce)資(zi)(zi)(zi)本(ben)金1.5億元。集(ji)團(tuan)前身是(shi)國(guo)內最(zui)早從事招標(biao)代理(li)(li)的(de)8家(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)機構和最(zui)早成立(li)(li)的(de)41家(jia)省級(ji)工(gong)(gong)程咨(zi)(zi)(zi)詢機構之一，至(zhi)今已有(you)(you)40余(yu)年歷史。現有(you)(you)投(tou)資(zi)(zi)(zi)咨(zi)(zi)(zi)詢、招標(biao)代理(li)(li)、政府采購、工(gong)(gong)程設計、工(gong)(gong)程造價、工(gong)(gong)程監(jian)理(li)(li)、項目管理(li)(li)、低碳(tan)節(jie)能與生態(tai)環(huan)保、投(tou)融資(zi)(zi)(zi)服(fu)務等主要(yao)業(ye)(ye)(ye)務板(ban)塊，擁有(you)(you)工(gong)(gong)程建(jian)設咨(zi)(zi)(zi)詢服(fu)務綜(zong)合(he)資(zi)(zi)(zi)信(xin)、資(zi)(zi)(zi)質，是(shi)同時(shi)取(qu)得“綜(zong)合(he)資(zi)(zi)(zi)信(xin)甲級(ji)”“PPP專(zhuan)項資(zi)(zi)(zi)信(xin)甲級(ji)”的(de)咨(zi)(zi)(zi)詢單位，獲批設立(li)(li)“博士后科研工(gong)(gong)作站(zhan)”、入選“首批重(zhong)(zhong)(zhong)慶(qing)市(shi)新型(xing)培(pei)育智庫”、“中國(guo)智庫索(suo)引（CTTI）來源名(ming)單”、全(quan)國(guo)國(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)(ye)改革“雙百企業(ye)(ye)(ye)”名(ming)單，在國(guo)家(jia)和重(zhong)(zhong)(zhong)慶(qing)市(shi)相關行業(ye)(ye)(ye)協會中擔當重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)角色(se)。
二、招收條件
1.具有良(liang)好(hao)的政治素質和道德修養(yang)，遵紀(ji)守法，無違法違紀(ji)等(deng)不良(liang)記錄(lu)；
2.原則上35周歲(sui)（含(han)）以下，身心健康(kang)；特(te)別優秀博士，可(ke)適當放寬至40周歲(sui)；
3.已經獲得博士學位，或已經通過(guo)博士學位論文答辯的應屆博士研究生，具有相關專業背景；
4.具有與研究方向相關的(de)專業學科背景，較(jiao)強的(de)科研精力(li)、科研能(neng)力(li)和(he)學術實力(li)，具備較(jiao)強的(de)文字表(biao)達能(neng)力(li)和(he)溝(gou)通能(neng)力(li)，有一定工作(zuo)經驗者優先；
5.特(te)別優秀博(bo)(bo)士，在(zai)符合國(guo)家及(ji)重慶市博(bo)(bo)士后相(xiang)關政策規定情況下，可適當(dang)放寬(kuan)有(you)關入站(zhan)條件(jian)。
三、研究(jiu)內容及專業要求
（一）研究內容
選題類型
| 參考題目
| 主要研究內容
| 招收人數
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投融資研究
| 基(ji)于GIS技術的區域規劃(hua)建(jian)設投融資(zi)路徑研究及應(ying)用(yong)
| 1.開發基(ji)于GIS技(ji)術對區(qu)域整體規(gui)劃的應用模型，包括資金(jin)、資源儲備(bei)、基(ji)礎設施建設建模分析等；
2.以GIS數據分(fen)析預測區域發展方(fang)向(xiang)和規模；
3.基于(yu)GIS開(kai)發(fa)區(qu)域分期建(jian)設中對投(tou)融資(zi)需(xu)求(qiu)的計算(suan)模型(xing)；
4.研究區域整體開發建設中(zhong)投融資路徑的選(xuan)擇(ze)模式及應用。
| 1人
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“雙碳”經濟研究
| 基于(yu)“雙碳”背景新增長引(yin)擎及產業(ye)布局研究
| 1.成渝(yu)地區產(chan)業(ye)現狀及發展趨勢(shi)研(yan)究；
2.一區(qu)兩群傳統產(chan)業綠色改造(zao)升級潛力分析(xi)；
3.一區兩群“雙碳”新興產業發展(zhan)布(bu)局研究(jiu)，包(bao)括(kuo)發展(zhan)基(ji)礎、細分領域、產業鏈、核心企業、布(bu)局策略等；
4.一區兩群“雙碳”衍生(sheng)產業(ye)發(fa)展研究(jiu)、產業(ye)助推生(sheng)態產品價值實現研究(jiu)等(deng)。
| 1人
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氣(qi)候投(tou)融(rong)資和綠色金融(rong)研究
| 1.REITs、EOD等融資模式在綠色低碳領(ling)域應(ying)用研究；
2.氣候友好型(xing)項目(mu)投融資(zi)路徑及模式研究；
3.基于生(sheng)(sheng)態資源、生(sheng)(sheng)態資產及(ji)生(sheng)(sheng)態資本的(de)生(sheng)(sheng)態效益轉化路徑(jing)及(ji)模式(shi)研究(jiu)。
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“雙碳”決(jue)策分析模型開(kai)發及應用
| 1.“碳達峰(feng)”“碳中和”趨勢模型(xing)模擬研究；
2.基(ji)于(yu)“碳(tan)中和(he)”目標的綠色低碳(tan)減排(pai)潛力和(he)技術成本模型研究；
3.綠色低碳政策(ce)績效評估模型研究；
4.構(gou)建“雙碳”知識(shi)庫(ku)(ku)、數據(ju)庫(ku)(ku)、空間庫(ku)(ku)、成果庫(ku)(ku)、模(mo)型群“4庫(ku)(ku)1群”智(zhi)慧(hui)云平臺研(yan)究。
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數字建造或智能建造研究
| 建筑(zhu)全生命周期的(de)BIM/CIM的(de)工程建造系統與應用(yong)
| 1.通過(guo)智能(neng)建(jian)造、數字化(hua)(hua)技術開展項目全生命周期的高(gao)質量精細化(hua)(hua)工(gong)程(cheng)管理(li)。包括重大基礎設(she)施(shi)工(gong)程(cheng)數字化(hua)(hua)管理(li)，復雜地質條件下(xia)市政工(gong)程(cheng)施(shi)工(gong)智能(neng)監測，地鐵施(shi)工(gong)安全風險智能(neng)監測及管理(li)，BIM技術研究及應用、裝配(pei)式建(jian)筑信(xin)息(xi)化(hua)(hua)管理(li)等；
2.智(zhi)慧工地(di)方(fang)面(mian)的(de)(de)研究，包(bao)括智(zhi)能檢測(ce)、測(ce)量(liang)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)研究，如地(di)下(xia)工程超前地(di)質預報、智(zhi)能實測(ce)實量(liang)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)研究；
3.工程裝備智能(neng)化方面的(de)研究(jiu)，包括裝備制造智能(neng)化及裝備智能(neng)化；
4.基于“數(shu)字建(jian)模(mo)+”的仿(fang)真交互關鍵技術，包括數(shu)字化(hua)建(jian)模(mo)、數(shu)字設計與仿(fang)真、數(shu)字可視(shi)化(hua)等。
| 1人
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基于CIM的智慧城市(shi)系統集成（數字化(hua)資(zi)產平臺）
| 圍繞治理(li)要素(su)“一張圖”，以(yi)CIM基礎(chu)平臺(tai)為數(shu)(shu)(shu)字(zi)底座(zuo)，鏈接(jie)BIM技術，通過科學布局通信網絡、數(shu)(shu)(shu)據(ju)中心、城(cheng)域(yu)物(wu)聯感知設施(shi)等數(shu)(shu)(shu)字(zi)化基礎(chu)設施(shi)，構(gou)建新(xin)城(cheng)物(wu)理(li)世界及網絡虛擬空間相互映射、協同交(jiao)互的數(shu)(shu)(shu)字(zi)系(xi)統，深化大數(shu)(shu)(shu)據(ju)技術應(ying)用，積極推(tui)進新(xin)城(cheng)“數(shu)(shu)(shu)字(zi)孿生城(cheng)市(shi)”建設，集合區域(yu)內數(shu)(shu)(shu)字(zi)資(zi)產進行(xing)管理(li)運(yun)維。
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（二）專業要求
國內外知名院(yuan)校或科研院(yuan)所相關專業博士畢業，具有(you)經濟學(xue)、管理學(xue)、金融學(xue)、能源與(yu)環境工(gong)程等專業背(bei)景，有(you)區域(yu)經濟、產業投資、城市規(gui)劃、低碳經濟相關工(gong)作經驗(yan)優先。
四、薪酬待遇
（一(yi)）進站博士(shi)后(hou)(hou)研究人員的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)待遇采取市(shi)場化協議工(gong)資(zi)制。在(zai)站全脫產博士(shi)后(hou)(hou)在(zai)完成年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)任務后(hou)(hou)，兌現年(nian)(nian)(nian)度(du)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)25-35萬(wan)元/人（稅前應付薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)，含五險一(yi)金），提供工(gong)作(zuo)餐、體(ti)檢等福(fu)利；在(zai)站在(zai)職博士(shi)后(hou)(hou)在(zai)完成年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)任務后(hou)(hou)，兌現年(nian)(nian)(nian)度(du)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)10-15萬(wan)元/人·年(nian)(nian)(nian)（稅前）”。
（二）博士(shi)后(hou)研究人員在(zai)不影響完成工(gong)作(zuo)站規定的科(ke)研任(ren)務(wu)前(qian)提下可以參與(yu)集(ji)團業務(wu)工(gong)作(zuo)，并(bing)獲得相(xiang)應報酬(chou)，具(ju)體金(jin)額根據集(ji)團規定或(huo)與(yu)業務(wu)部門協商確定。
（三(san)）集團為(wei)進站博士(shi)(shi)后研究人(ren)員統一提供辦(ban)公室、辦(ban)公器材、研究平臺、課題項目等(deng)較好的科研后勤條件；支(zhi)持(chi)博士(shi)(shi)后申報國家及重慶市(shi)各(ge)類科研項目，并(bing)設置經費配(pei)套(tao)；在職稱評審、重慶市(shi)相關(guan)人(ren)才(cai)政(zheng)策等(deng)方面給予博士(shi)(shi)后協助(zhu)申報支(zhi)持(chi)。
五、招收程序
（一(yi)）通過郵件方式提交《申請書》和相關材料
擬申請進站博士后研究人員全部通過郵件方式提交《申請書》和相關材料，截止時間為2022年11月20日（星期日）18：00（北京時間）。擬申請進(jin)站博士后研究(jiu)人員必(bi)須提供以下材(cai)料：
1. 《重慶國際投資咨詢集團(tuan)有限公司博士后申請表》（詳見附表1）
2.申(shen)請人的(de)博士生(sheng)導(dao)師(shi)或同行(xing)專(zhuan)家的(de)推(tui)薦信(xin)掃描件（詳見附表2）
3.《博(bo)士學位證(zheng)書》《博(bo)士研究(jiu)生畢(bi)業證(zheng)書》，應屆(jie)博(bo)士畢(bi)業生提供畢(bi)業單位學位主管部門出(chu)具的(de)《答辯決(jue)議書》或(huo)“同意授予(yu)學位意見”掃描(miao)件(jian)證(zheng)明(ming)（面試時出(chu)示原件(jian)）
4. 應屆博(bo)士研究生(sheng)和國(guo)(guo)外(wai)、境(jing)外(wai)、中外(wai)合作(zuo)辦學(xue)(xue)獲得(de)博(bo)士學(xue)(xue)位(wei)的(de)，需在進站6個月內提(ti)供國(guo)(guo)家教育部(bu)門出具(ju)的(de)《學(xue)(xue)位(wei)學(xue)(xue)歷(li)認證書》
5.博士后研(yan)(yan)究計(ji)劃(hua)（請根據研(yan)(yan)究方(fang)向(xiang)及研(yan)(yan)究課題(ti)確定具體(ti)研(yan)(yan)究切入點，計(ji)劃(hua)書格式不限，至少應包括研(yan)(yan)究目的與意義、研(yan)(yan)究方(fang)法與內(nei)容框架、研(yan)(yan)究創新(xin)之處等(deng)內(nei)容，5000字內(nei)）
6.博士(shi)學位論文(wen)(wen)及公開發表的(de)與研(yan)究方(fang)向相關(guan)的(de)學術論文(wen)(wen)（電子版）及檢索證明
7.本人(ren)簡歷(li)，身份證(zheng)、護照（外籍人(ren)員）、港澳臺人(ren)員提供(gong)該地區身份證(zheng)明（正(zheng)反面掃描件(jian)）
8.請將(jiang)申(shen)報材料(liao)置(zhi)于一個文(wen)件(jian)中(zhong)，按照前述順序編號(hao)，并將(jiang)文(wen)件(jian)夾以“畢業(ye)院校+姓名”.rar壓縮文(wen)件(jian)形式發送至郵箱(xiang)：cqcttc@512golf.cn。工(gong)作站將(jiang)對申(shen)請者信息及提供(gong)資料(liao)嚴格保密。
（二(er)）進(jin)行資格審查。集團對報名人(ren)員的申(shen)請表及相關材料進(jin)行篩查，符合申(shen)請集團博士(shi)后研究人(ren)員基本條件的，統一通知參加面(mian)試。
（三(san)）開展面(mian)(mian)試工作。集(ji)團(tuan)將組織相關領(ling)域專家面(mian)(mian)試（面(mian)(mian)試時(shi)間和地點另行(xing)通知），根據面(mian)(mian)試成(cheng)績擇優(you)錄取。
（四）體(ti)檢和考(kao)察。按(an)照集團人力資源管(guan)理的有關規(gui)定(ding)，對(dui)確(que)定(ding)招收的博(bo)士后研究人員開(kai)展體(ti)檢和考(kao)察。
（五）錄(lu)用。考察合格后(hou)，辦(ban)理入(ru)站手續(xu)。全(quan)脫產博(bo)士后(hou)進站時與(yu)公司簽訂勞(lao)動合同，享受相關待遇，可(ke)根(gen)據人選條件，實行協(xie)議崗級、協(xie)議薪酬。
被錄用的(de)博士后研(yan)究人員，應按時到工作站報到并(bing)辦理入站手續(xu)。無特殊原(yuan)因逾期兩周未(wei)能報到者，視為自動放棄(qi)。
六、出站要求
（一）在站(zhan)博士達到以下4個方面要求的(de)，予(yu)以出站(zhan)：
1.需(xu)以重慶投資咨詢(xun)集(ji)團(tuan)名(ming)義在國家級重點刊物(wu)、報紙（理(li)論版）上(shang)發(fa)表2篇以上(shang)學術論文，或者(zhe)公開出版（聯合(he)）學術著作(zuo)1部；
2.需要完(wan)成(cheng)重(zhong)慶投資咨(zi)詢集(ji)團博士科研工作站聯合(he)培養單位所規定的出站要求(qiu)；
3.以(yi)重慶投資咨詢集(ji)團博士后(hou)科研工作(zuo)站的名(ming)義申報(bao)各類課題并組(zu)織實施；
4.按照重慶(qing)投(tou)資咨詢集(ji)團要求完成相關專題(ti)研究。
在站(zhan)博(bo)士2年后未達到出站(zhan)要(yao)求的，按《重慶(qing)市博(bo)士后科研(yan)工(gong)作站(zhan)設置和管理(li)辦(ban)法（試行）》（渝(yu)人(ren)社(she)發〔2010〕138號(hao)）及(ji)重慶(qing)投資咨詢集團博(bo)士后科研(yan)工(gong)作站(zhan)管理(li)辦(ban)法等(deng)相(xiang)關(guan)規定執行。
（二）在站(zhan)博士出站(zhan)后的工作(zuo)銜接(jie)
全脫產博士后研(yan)(yan)究人員(yuan)期(qi)滿(man)出站(zhan)后，實行雙向選擇、自(zi)主擇業。集團根據實際工(gong)作需要，考慮是否(fou)錄用已出站(zhan)博士后研(yan)(yan)究人員(yuan)。聘用程序及(ji)相關(guan)待遇按重慶投資咨詢集團人力資源管理和薪酬管理相關(guan)規(gui)定執行。
七、聯系方式
聯系人(ren)：任(ren)老師(shi)，姚老師(shi)
聯系電話：023-67639717，023-67707153
電(dian)子郵(you)箱(xiang)：cqcttc@512golf.cn
集團網站：//512golf.cn/
附表(biao)1：重慶國際投資咨詢(xun)集團有限公司博士(shi)后(hou)科(ke)研工作站2022年博士(shi)后(hou)研究人(ren)員申請表(biao)
附表2：專家推薦信
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附件：
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